15

Crediteuren, debiteuren en salarisadministratie: op de afdeling Financiën houden ze elke Euro die er in- of uitgaat nauwkeurig bij en zorgen ze dat alles keurig op tijd betaald wordt. Doomijn is een maatschappelijke organisatie, daarom wordt de winst direct weer geïnvesteerd in de kinderen en medewerkers van onze kinderopvang.

14

15

Voor allerlei praktische zaken kun je op de afdeling Facilitair terecht. Van bewegwijzering en logo’s op de ramen tot de kleuren op de muur en de inrichting van locaties volgens onze identiteit. De voordeursleutel voor een nieuwe medewerker? Een bakfiets voor de bso? Of promotiekleding voor een evenement? Hier wordt het geregeld!

16

 Manuella is de rechterhand van de drie regiomanagers. Afspraken plannen, notuleren en allerlei andere secretariële taken: als managementondersteuner regelt Manuella het allemaal!

13

13

Doomijn werkt in drie regio’s, elk onder leiding van een eigen regiomanager: Andrea voor Apeldoorn en Harderwijk, Anneke voor Zwolle en omgeving en Ellen voor de regio Noord (Groningen, Friesland en Drenthe). Ook zijn de regiomanagers met z’n drieën verantwoordelijk voor de aansturing van heel Doomijn.

12

11

Voor een creatief en uitdagend activiteitenaanbod op de locaties ben je bij PKO ook aan het juiste adres; bij Harma en Lotte bijvoorbeeld. Als consultenten activiteiten bieden de zij leukste ideeën voor kinderen van 0-13 jaar aan.

10

9

Waar zie jij Doomijn allemaal voorbij komen? Op de afdeling Marketing & Communicatie wordt hard gewerkt om óveral zichtbaar te zijn en iedereen te vertellen over de voordelen van kinderopvang bij Doomijn. Online, op evenementen, in de plaatselijke krant of op het scherm van de indoor speeltuin. De collega’s zorgen voor alle teksten en beelden, online uitingen, drukwerk en merchandise.

8

Onze medewerkers Management Ondersteuning zitten een deur verder. Zij werken samen met de Managers Kinderopvang en maken de dagelijkse planning voor de locaties, zodat er voldoende medewerkers op de juiste plaats aanwezig zijn om de kinderen op te vangen.

7

‘Doomijn Klantadvies, wat kan ik voor je doen?’ Helemaal rechts achterin het pand zitten onze klantadviseurs klaar voor nieuwe en bestaande klanten. Ze zorgen ervoor dat kinderen op de kinderdagverblijven, peuteropvang en buitenschoolse opvang worden geplaatst en gaan in gesprek met ouders over hun vragen, tips of klachten.

6

Herjan is Manager Bedrijfsvoering bij Travers. In deze rol is hij onder meer verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering op de afdelingen Klantadvies, MMO en Debiteurenbeheer. Daarnaast ondersteunt hij als Business Controller de managers op het gebied van financiën, business informatie, risicobeheersing en interne processen.

5

De meeste kantoren komen uit op deze lange gang. Rechts vind je het grootste gedeelte van de kantoren van Doomijn: Klantadvies, Management Ondersteuning en Marketing & Communicatie. Als je naar links de gang in loopt, kom je van alles tegen tot je bij het achterste kantoor van ICT uitkomt.

4

De Drijberij is onze grootste groepsruimte, waar vergaderingen en bijeenkomsten van alle organisaties van Travers plaatsvinden. We overleggen bijvoorbeeld met alle Managers Kinderopvang over hoe het gaat in de regio’s en op de verschillende locaties. Ook geven we hier trainingen aan pedagogisch medewerkers of toveren de ruimte om tot een heuse een bioscoop voor kinderen uit de wijk.

3

Welkom! Je komt binnen bij de informatiebalie waar we je opvangen als je een afspraak hebt. Hier nemen we de telefoon aan, versturen en ontvangen we stapels brieven en pakketjes en ondersteunen bij facilitaire zaken.

2